打造優(yōu)質管理團隊 | 圣鹿召開《中層管理者的角色認知與定位》專題培訓會

2024年5月3日，圣鹿《中層管理者的角色認知與定位》培訓會議在圣鹿總部三樓舉行，給參會的圣鹿家人們帶來一場知識的盛宴。

此次培訓會請到了圣鹿商學院執(zhí)行院長/企業(yè)資深培訓講師——圣鹿商學院的華院長。

課程中，華老師首先剖析企業(yè)真實的管理現(xiàn)狀，并談到目前多數(shù)企業(yè)存在的通病是部門與部門之間經常設置障礙、角色混亂、忙于救火、相互推諉，人人規(guī)避風險等，大家經常在管理工作中，角色轉變困難，常常出現(xiàn)角色錯位的現(xiàn)象。課程中老師張弛有度一步步帶領圣鹿管理團隊從自身開始反省，了解目前深受困惑的成因，管理無對錯之分，但如何進行自我管理的審視，如何應對管理兩難的現(xiàn)象，老師有技巧的拋出問題，引發(fā)大家思考。

圍繞本課程的中心，在課程的下半場，華老師和大家一起直面問題，從向上/向下及平行管理三個維度引導管理者掌握不同的角色應該如何處理不同的事情及如何應對不同層級的問題點，生動幽默，意義深刻。并從不同的角度分析引導管理者認清自身的位置與職責、認清競爭者的位置，理解進入角色的前提是對自我角色的全面的認知，同時老師針對大家平時的日常管理工作，幫助大家梳理管理者工作內容，做好管理的前期，是需要提升自身的專業(yè)性，學習過程大家互相交流，坦誠分享。

通過此次培訓，參會人員學思踐悟、融會貫通，進一步提高了管理者的全局意識和責任意識，增強了中層管理人員對管理的認知和管理方法的理解。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，參訓人員通過記錄心得、體會，形成了對管理的獨立思考和個人見解，并將知識消化、固話為自身財富，在今后的工作中靈活運用，為公司下一步精益化管理提升奠定了堅實的基礎。

本次培訓會議同時還進行了授權儀式，授權華老師作為我們的圣鹿商學院院長，未來將通過商學院人才培養(yǎng)機制，優(yōu)化和改善圣鹿集團人力資源素質和管理梯隊建設。

張總表示圣鹿商學院作為圣鹿集團培訓營地，集合重點師資力量，致力于通過全方位課程體系培養(yǎng)高端人才，希望商學院相關部門積極聽取一線學員的聲音，傳授更加實用化、專業(yè)化的課程內容，促進學員思維方式的轉變，提升圣鹿學員對專業(yè)知識的學習能力，以便更好的為企業(yè)服務。

今天，你我結束課程，背起行囊，踏上征程重新奔赴各自的戰(zhàn)場，請牢記我們的使命。聚是一團火，散是滿天星，希望大家能像一團火一樣發(fā)出熾熱的光芒，回到各自崗位，希望大家能像滿天的燦爛星斗，發(fā)揮自身的價值點亮屬于自己的一片天!在圣鹿的各個部門，創(chuàng)造新的輝煌！

機會來之不易，我們倍加珍惜，也更加期待下一次的精彩。

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